← 服务商目录RFP / RFQ
服务商档案 · 记录雇主（EOR）
Oyster
Oyster 公开的 EOR 价格为每名雇员每月 699 美元，并称合规雇佣覆盖 120 多个国家。其定价页还披露了几项会影响现金流的条件：EOR 成员需可退押金、付款币种与合同币种不同时收汇兑费，以及可折扣的年度席位。
Oyster 的公开资料有价值，因为它不只给首页月费。年度席位可在人员更替时复用，可能适合稳定编制；但官方帮助文档明确说明年付不退款。对短期或不确定招聘，应与月付按合同条款而非单看折扣比较。
公开价能说明什么，又不能说明什么
Oyster 表示设置、入职、HR 专家支持和解约处理包含在订阅费中。雇主成本和福利仍需按国家与雇员分项列明。
这里的数字是服务商公开的 EOR 服务费，不是总雇佣成本。工资、法定雇主缴费、福利、押金、汇兑、特殊支持和解雇成本应分项计算。
可能适合
这是候选场景，不是推荐或排名。
- 重视公开固定月费和详细计费 FAQ 的团队。
- 编制较稳定、可能受益于可复用年度席位的团队。
- 同时评估 EOR、承包商管理或人力顾问服务的采购方。
入围前先查这些
- 除月费外，必须把可退押金与释放条件纳入资金预算。
- 只要出资币种与合同币种不同，就要测算汇兑费。
- 年度席位需预付且官方称不退款；应确认续约、复用和未使用席位的处理。
要求销售在报价里书面回答
- 押金是多少，存放在哪里，满足什么条件才退还？
- 我们的出资币种和薪资币种适用什么汇兑费与汇率？
- 年度席位能否跨国家、薪资档位和替换雇员复用？
官方来源账本
官方来源账本
官方页面可以证明服务商当时公开了某个价格或范围，但不能独立证明服务质量。Prior Route 未试用或独立验证本页的服务商自述。
- Oyster pricing ↗2026-08-30
支持本页的: 公开 EOR 价格、覆盖口径、包含操作、押金与汇兑声明。
- Oyster annual EOR help article ↗2026-08-30
支持本页的: 年度席位机制、复用、不退款付款与续约上限声明。