EOR 服务费
Deel
起步价 599 美元 / 名雇员 / 月
Deel 公开的 EOR 起步服务费为每名雇员每月 599 美元，并称 EOR 覆盖 130 多个国家。官方产品还包括承包商管理、Contractor of Record、美国 PEO 和全球薪资，适合同时使用多种用工模式的团队做初步筛选。
按月起步服务费；确认国别报价和订单。
- 官方覆盖口径
- 130 多个国家（服务商声称的 EOR 覆盖）
比的是同口径报价，不是 Logo 墙。
5 家记录雇主（EOR）服务商，只从它们当前的官方定价与产品页提取事实。 我们把公开服务费与总雇佣成本分开，保留合同问题，不宣布一个「通用冠军」。
公开价格快照
每家一行，但这不是总成本报价。
服务费于 2026-10-04 复核；其他目录字段保留 2026-08-30 的历史快照。Papaya 当前费用尚未核实。费用不包含工资，也可能不包含 法定雇主成本、福利、押金、汇兑、实施或国别附加项。
| 服务商 | 公开 EOR 服务费 | 定价口径 | 服务商声称的覆盖 |
|---|---|---|---|
| Deel | 起步价 599 美元 / 名雇员 / 月 | 按月起步服务费；确认国别报价和订单。 | 130 多个国家（服务商声称的 EOR 覆盖） |
| Remote | 699 美元 / 名雇员 / 月 | 标准月付服务费；默认无预付押金，少见的高风险情形可能需要储备资金。 | 90 多个国家（服务商声称的 EOR 覆盖） |
| Multiplier | Core 月付每人每月 499 美元起；年付每人每月 459 美元起 | Core 层级；年付与月付承诺不同，可能有国别调整、强制附加项或实施费。 | 160 多个国家（服务商声称的用工覆盖） |
| Oyster | 699 美元 / 名雇员 / 月 | 月付服务费；折扣年度席位另需预付且不退款，须确认复用与续约。 | 120 多个国家（服务商声称的 EOR 覆盖） |
| Papaya Global | 当前费用待书面报价 | 2026-10-04 无法读取当前定价正文；不沿用历史价格，请取得具体产品条款。 | 180 多个国家（服务商声称的 EOR 覆盖） |
初创团队：先核对人数、资金和退出承诺
按同一国家、工资、福利和招聘周期询价。以下待确认项不会被自动当作零费用，也不产生服务商排名。
| 服务商 | 最低人数与支出 | 账期与承诺 | 首次薪资前资金 | 退出与未用席位 |
|---|---|---|---|---|
| Deel | 请书面确认人数和最低支出。 | 按月起步服务费；确认国别报价和订单。 | 工资预置、押金/储备、年度预付和到期日；金额待报价。 | 通知期、费用、席位退款/复用与数据导出；以订单为准。 |
| Remote | 官网声明无最低人数；最低支出请写入报价。 | 标准月付服务费；默认无预付押金，少见的高风险情形可能需要储备资金。 | 工资预置、押金/储备、年度预付和到期日；金额待报价。 | 通知期、费用、席位退款/复用与数据导出；以订单为准。 |
| Multiplier | 请书面确认人数和最低支出。 | Core 层级；年付与月付承诺不同，可能有国别调整、强制附加项或实施费。 | 工资预置、押金/储备、年度预付和到期日；金额待报价。 | 通知期、费用、席位退款/复用与数据导出；以订单为准。 |
| Oyster | 请书面确认人数和最低支出。 | 月付服务费；折扣年度席位另需预付且不退款，须确认复用与续约。 | 工资预置、押金/储备、年度预付和到期日；金额待报价。 | 通知期、费用、席位退款/复用与数据导出；以订单为准。 |
| Papaya Global | 请书面确认人数和最低支出。 | 2026-10-04 无法读取当前定价正文；不沿用历史价格，请取得具体产品条款。 | 工资预置、押金/储备、年度预付和到期日；金额待报价。 | 通知期、费用、席位退款/复用与数据导出；以订单为准。 |
EOR 服务费
Remote
699 美元 / 名雇员 / 月
Remote 公开的 EOR 标准价为每名雇员每月 699 美元，并称覆盖 90 多个国家。其定价页还表示 EOR 没有平台、入职或设置费，没有最低人数，默认不要求预付押金；但少见的高风险情形可能需要储备资金。须在最终订单里确认是否适用该例外。
标准月付服务费；默认无预付押金，少见的高风险情形可能需要储备资金。
- 官方覆盖口径
- 90 多个国家（服务商声称的 EOR 覆盖）
EOR 服务费
Multiplier
Core 月付每人每月 499 美元起；年付每人每月 459 美元起
Multiplier 公开的 Core EOR 年付起价为每名雇员每月 459 美元，月付起价为 499 美元。官方定价页还列出 Growth 层级，并说明部分支持地区会调整价格，因此最低数字不能直接放入某一国家的预算。
Core 层级；年付与月付承诺不同，可能有国别调整、强制附加项或实施费。
- 官方覆盖口径
- 160 多个国家（服务商声称的用工覆盖）
EOR 服务费
Oyster
699 美元 / 名雇员 / 月
Oyster 公开的 EOR 价格为每名雇员每月 699 美元，并称合规雇佣覆盖 120 多个国家。其定价页还披露了几项会影响现金流的条件：EOR 成员需可退押金、付款币种与合同币种不同时收汇兑费，以及可折扣的年度席位。
月付服务费；折扣年度席位另需预付且不退款，须确认复用与续约。
- 官方覆盖口径
- 120 多个国家（服务商声称的 EOR 覆盖）
EOR 服务费
Papaya Global
当前费用待书面报价
Papaya Global 当前 EOR 费用尚未核实。2026-10-04 复核时无法读取官方定价正文，因此历史起步价不再用于当前比较。请按目标国家、EOR 产品范围、薪资、付款和所需集成取得有日期的书面报价。
2026-10-04 无法读取当前定价正文；不沿用历史价格，请取得具体产品条款。
- 官方覆盖口径
- 180 多个国家（服务商声称的 EOR 覆盖）
采购方法
先定用工路径，再定服务商入围名单。
- 先确认 EOR 是候选路径。用真实工作模式和时间周期，与当地实体、直接雇佣、承包商或外派分别比。
- 给每家同一份场景。同一国家、薪资、入职日期、福利、合同期、出资币种和可能退出方式。
- 重建完整发票。分开平台费、雇主缴费、福利、押金、汇兑、实施、特殊支持和解雇假设。
- 把难点写进合同。雇佣实体、薪资截止时间、错误修正、数据导出、升级、离职和责任分配在演示结束后才真正重要。
这份目录不宣称什么
服务商官网是其自家公开价格和产品声明的一手来源，却不是服务质量的独立证据。 Prior Route 没有为本次评估购买这些服务商的生产 EOR 服务。客服、薪资准确性和国别运营仍是采购验证项，不是已评分事实。