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服务商档案 · 记录雇主(EOR)

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Deel 公开的 EOR 起步服务费为每名雇员每月 599 美元,并称 EOR 覆盖 130 多个国家。官方产品还包括承包商管理、Contractor of Record、美国 PEO 和全球薪资,适合同时使用多种用工模式的团队做初步筛选。

在销售沟通前,最明确的差异是它的产品面较广。但这不能证明 Deel 在某个国家一定更好。真正的决策仍取决于当地签约与雇佣主体、完整报价、福利、资金时点和退出条款。

公开价能说明什么,又不能说明什么

Deel 表示 EOR 服务费包括入职、当地合规、薪资与税务申报、福利管理和持续 HR/法务支持。每一项在目标国家的具体边界仍应写入订单。

这里的数字是服务商公开的 EOR 服务费,不是总雇佣成本。工资、法定雇主缴费、福利、押金、汇兑、特殊支持和解雇成本应分项计算。

可能适合

这是候选场景,不是推荐或排名。

  • 希望在同一系统里管理雇员与承包商的团队。
  • 想在询价前先看到公开起步价的采购方。
  • 以后可能把 EOR、自有实体薪资和美国 PEO 放进同一技术栈的公司。

入围前先查这些

  • 599 美元是起步服务费,不是雇员总成本。
  • 确认目标国家由哪个 Deel 实体雇佣,哪些环节会使用合作方。
  • 要求将福利、法定雇主成本、押金、资金截止时间、汇兑和解雇支持分项报价。
RFP / RFQ

要求销售在报价里书面回答

  1. 按这个国家、薪资和福利标准,每月完整发票金额是多少?
  2. 签约后哪些费用可以变动,需要多少通知期?
  3. 如果以后转到自有实体,薪资、文档和雇员数据如何迁移?
官方来源账本

官方来源账本

官方页面可以证明服务商当时公开了某个价格或范围,但不能独立证明服务质量。Prior Route 未试用或独立验证本页的服务商自述。

  1. Deel pricing ↗2026-08-30

    支持本页的: 公开 EOR 与承包商价格、覆盖口径、包含项和按月条款。

  2. Deel EOR explainer ↗2026-08-30

    支持本页的: 服务商对 EOR 运营模式与包含功能的描述。